Intendant-e et aide de cuisine à 82.5%

L’EVEP Chante-Joie à prestations élargies ainsi que l’EVEP Petite-Prince à prestations restreintes accueillent respectivement 90 enfants chaque jour répartis dans 7 groupes et 24 enfants par demi-journée répartis dans 2 groupes. Afin de renforcer son équipe, l’EVEP Chante-Joie et l’EVEP Petit-Prince recherchent un-e
 

Intendant-e et aide de cuisine à 82.5%
 

Vos principales activités:

• planifier, en partenariat avec la direction et l’équipe, le tournus du linge à laver en fonction de la fréquence nécessaire
• gérer le stock des produits pour la lessive 
• organiser les réserves de linge et le ranger dans les espaces prévus à cet effet 
• exécuter divers travaux de couture (ourlets, accros, boutons, fermetures éclair, attaches, étiquettes) 
• ranger et nettoyer les espaces dédiés aux repas et aux collations des enfants
• procéder aux désinfections simples des poignées de portes ou autres espaces communs le nécessitant 
• aider le cuisinier à préparer les collations, les repas et les goûters selon les menus validés par le cuisinier et les responsables de l’EVEP 
• préparer les mises en place des collations et les goûters pour les différents groupes 
• livrer les repas de midi à l’EVEP Petit-Prince 
• réceptionner les commandes et les ranger dans les espaces prévus 
• assurer la vaisselle, les rangements et l’entretien de la cuisine 
• assurer régulièrement les nettoyages des différents locaux (économat, laverie) et des appareils ménagers
• assurer le tri les déchets et les porter au point de récupération 
• connaître et appliquer les procédures de sécurité et d’hygiène de l’institution et les recommandations du SSEJ et du label Fourchette Verte.
   

Vos qualifications et compétences :

• être titulaire d’une AFP ou d’un CFC de gestionnaire en intendance
• avoir une expérience confirmée d’au moins 2 ans dans une fonction similaire ; une expérience dans une structure petite enfance serait un atout 
• avoir une grande capacité de gestion et d’organisation 
• être en bonne condition physique 
• être soigneux.se et méticuleux.se 
• faire face aux situations imprévues, savoir s’adapter et faire preuve de souplesse 
• maîtriser la langue française (parlée – lue – écrite) 
• posséder un esprit de collaboration

Délai d'inscription

5 janvier 2025

Entrée en fonction 

Dès que possible

Type de contrat

CDI

Rémunération 

Classe 10 

Lieu de travail

Avenue des Communes-Réunies 20 
1212 Grand-Lancy

Prêt-e à relever de nouveaux défis ? Postulez !

Votre dossier de candidature doit impérativement contenir :

• CV et lettre de motivation
• Certificats de travail et diplômes
• Tout autre document requis selon l’annonce
• A l’engagement, l’extrait du casier judiciaire est demandé pour tous les postes
• Pour certaines fonctions, l’extrait du casier judiciaire spécial et/ou l’attestation de non-poursuite peut également être demandé.

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1+ POUR TOUS

La Ville de Lancy est heureuse d'avoir été labellisée "1+ pour tous". Ce label est une reconnaissance décernée aux acteurs économiques privés ou publics qui engagent (à compétences égales) des personnes inscrites à l'office cantonal de l'emploi.