L'administration de la Ville de Lancy se compose de différents services communaux placés sous la conduite d’un secrétaire général.
L'administration de la Ville de Lancy est divisée en 11 services communaux et compte un peu plus de 650 collaboratrices et collaborateurs.
Une charte éthique définit les règles de base devant guider la conduite des collaboratrices et collaborateurs de la Ville de Lancy dans le cadre de leurs fonctions. Au travers de cette charte et en référence au statut du personnel de l’administration, l’ensemble des collaborateurs-trices s’engage à respecter les valeurs du service public, à promouvoir l’égalité et à prévenir toute forme de discrimination en ce qui concerne l’accès à la fonction publique. De son côté, le Conseil administratif s’engage à créer les conditions permettant aux membres du personnel de travailler dans un climat de respect, de tolérance, exempt de toute discrimination.
« Respecter les valeurs du service public »
La Ville de Lancy recherche des collaboratrices et collaborateurs souhaitant s’investir et évoluer au sein d’une administration publique dynamique, innovante et en pleine évolution.
La Ville de Lancy fait face à de nombreux défis RH. Elle ambitionne de développer et mettre en œuvre de manière progressive une politique des ressources humaines (RH) dynamique, attractive...
Vous souhaitez mettre vos compétences au service de la collectivité ? La Ville de Lancy publie régulièrement des offres d'emploi, des places d'apprentissage et des places de jobs d'été. Consultez...
(Re)découvrez la campagne dédiée aux métiers de l'administration communale "Vos services, nos visages".